電気工事士を目指している方、転職を検討されている方は必見です。2026年現在、電気工事士の需要が急速に高まり、求人倍率が過去最高水準に達しています。本記事では、最新の市場データと愛知県刈谷市における電気工事士の求人情報、キャリア形成のチャンスについて詳しく解説いたします。 

有限会社山本電工（愛知県刈谷市東新町1-21）は、1975年の創業以来、昭和50年から電気設備工事を専門としてきた地域密着型企業です。代表取締役・山本健司のもと、高圧・低圧電気設備工事、住宅電気工事、新築電気工事、工場電気設備工事など、幅広い業務を展開しており、愛知県知事許可（第53619号）を取得した信頼できる電気工事会社として、大手自動車メーカーやプラント企業との固い取引関係を築いています。 

2026年の電気工事士市場の現状

■ 有効求人倍率3.8倍の衝撃

2025年6月時点の最新データによると、電気工事士の有効求人倍率は3.8倍に達しており、これは全業種平均の1.17倍を大きく上回っています。つまり、求職者1人に対して、平均で3.8社の企業が採用を希望している状況です。 

特に刈谷市・半田市周辺は、自動車産業の集積地として、企業の設備投資が活発であり、電気工事の需要が継続的に拡大しています。 

■ 全業種を大きく上回る需要

電気工事士の求人倍率が他業種を大きく上回る理由は複数あります。以下の表は、電気工事士と全業種平均の求人倍率の比較です。 

「参照：電工採用.com『【2026年最新】電気工事士の有効求人倍率は3.8倍』」

このデータからは、電気工事士は買い手市場から売り手市場へ大きくシフトしていることが明確です。企業間での競争が激化し、待遇や給与の改善が進む傾向が続いています。 

人手不足の構造的背景と将来予測

■ 高齢化と若年層減少の影響

電気工事士の人手不足が深刻化している背景には、いくつかの構造的な要因があります。 

• 少子高齢化による若年層の減少
• 昭和50年代から活躍してきたベテラン電気工事士の定年退職
• 建設業全体における労働環境改善の必要性
• 電気工事士の資格取得に時間がかかることによる人材育成の遅れ

特に、第一種電気工事士の資格保有者の年齢構成を見ると、50歳以上が全体の約半数を占めている状況です。これらのベテラン技術者が今後10年で大量に定年退職を迎えることは確実であり、後継者育成が急務となっています。 

■ 2045年に2万人以上の不足予測

経済産業省の試算によると、2045年時点での第一種電気工事士の需要は約16.5万人であるのに対し、供給は約14.1万人となる見込みです。つまり、2万人以上の大幅な不足が生じると予測されています。 

この予測は、電気工事士を目指す方にとって極めて有利な状況を示しています。今からキャリアを構築すれば、今後20年近くにわたり、継続的に需要の高い職業として活躍することができるのです。 

愛知県刈谷市の電気工事市場

■ 自動車産業集積による安定需要

愛知県は全国第3位の経済規模を誇り、特に刈谷市は自動車関連産業の一大集積地として知られています。トヨタ自動車をはじめとする大手製造業の本社や工場が集中し、継続的な設備投資が行われている地域です。 

「参照：花村電工『愛知県電気工事業界の成長率14.9％』」

有限会社山本電工は、このような経済基盤が堅牢な地域で、昭和50年（1975年）から事業を展開してきました。大手自動車メーカー、プラント設備会社、ゼネコンなど、多くの主要企業との信頼関係を構築しており、継続的で安定した工事案件を獲得できる環境が整っています。 

■ 地域特化型企業の強み

愛知県の電気工事業界は、2024年度に成長率14.9％を記録しており、これは全国平均を大きく上回る成長率です。この背景には、以下のような要因があります。 

• リニア中央新幹線開業に向けた名古屋駅周辺再開発
• 中部国際空港の機能強化
• 半導体関連工場の相次ぐ新設
• 既存施設の老朽化に伴う更新・修繕需要の拡大

山本電工のような地域密着型企業は、これらのプロジェクトに対して、小回りの利いた対応と、地域企業との信頼関係を活かしながら、安定した仕事を確保することができます。 

未経験から始める電気工事士のキャリア

■ 資格取得支援体制の充実

有限会社山本電工では、未経験者の採用と育成を積極的に進めています。電気工事士の資格は国家資格であり、取得には一定の実務経験が必要ですが、同社では以下のようなサポート体制を整備しています。 

• 現場での実務経験を通じた技術習得
• 先輩技術者によるマンツーマン指導
• 資格取得に向けた学習支援と受験サポート
• キャリアステップアップの明確なパス

第二種電気工事士から始まり、実務経験を積むことで第一種電気工事士への昇進も可能です。業界全体で人手不足が深刻であるからこそ、企業側も人材育成に投資する姿勢が強まっており、今が資格取得を目指すには最適な環境です。 

■ 昭和50年創業の信頼できる企業

有限会社山本電工は1975年（昭和50年）の創業以来、50年以上にわたって愛知県刈谷市を拠点に事業を展開しています。 

長年の信頼関係に基づいた安定した経営基盤があるからこそ、従業員の処遇改善や育成環境の整備に力を入れることができます。 

協力会社募集で広がる可能性

■ 独立事業主との連携メリット

有限会社山本電工は、同社で経験を積んだ電気工事士の独立を支援し、協力会社として長期的なパートナーシップを構築しています。 

• 安定した案件供給による事業基盤の安定化
• 長年の信頼関係に基づいた協力体制
• 共同での大型プロジェクト受注による売上機会の拡大
• 技術情報やノウハウの相互共有

現在、電気工事業界全体で人手不足が深刻化しているため、独立後の事業安定化が非常に重要です。山本電工との協力関係を構築することで、安心して独立事業を推進することができます。 

■ 安定した案件供給と信頼関係

協力会社として山本電工とパートナーシップを組むことで、以下のようなメリットが得られます。 

電気工事業界では、一人親方や小規模企業が営業機会の不足に悩むことが多いですが、有限会社山本電工との協力関係により、そうした課題を大きく改善することができます。 

今こそ電気工事士を目指すチャンス

2026年の電気工事士市場は、まさに歴史的な売り手市場を迎えています。有効求人倍率3.8倍という数字は、単なる統計データではなく、あなたのキャリア選択における大きなチャンスを意味しています。 

愛知県刈谷市は、自動車産業を中心とした経済基盤が強固であり、電気工事の需要が今後も継続的に拡大していく地域です。有限会社山本電工は、このような地域で50年以上の実績を重ね、大手企業との信頼関係を構築してきた電気工事会社です。 

未経験からでも、意欲があれば採用され、資格取得支援を受けながら専門技術を身につけることができる環境が整っています。また、独立を希望する場合でも、協力会社としての安定した案件供給と信頼関係を得ることができます。 

電気工事士として長期的で安定した職業人生を目指すなら、今がその一歩を踏み出す最高のタイミングです。ぜひ有限会社山本電工にお気軽にお問い合わせください。詳しい待遇内容、キャリア形成のパス、協力会社の条件などについては、直接お問い合わせいただくことで、より詳しい情報をご案内させていただきます。